പ്രതിസന്ധിക്കാലത്ത്..
പ്രതിസന്ധികാലത്ത് സൂക്ഷിച്ചാല് കൊള്ളാവുന്ന ചില നിര്ദേശങ്ങള്...
- ശമ്പള വര്ദ്ധനവിനും മറ്റു ആനുകൂല്യങ്ങള്ക്കും വേണ്ടി ഇപ്പോള് ആവശ്യപെടാതിരിക്കുക.
- എന്തിനും ഏതിനും പരാതി പറയ്യുന്ന ശീലം ഒഴിവാക്കുക.
- ജോലി സഥലത്തെ പരദൂഷണം ഒഴിവാക്കുക.
- സ്ഥലം മാറ്റം, ജോലിയുടെ ഭാഗമായ യാത്രകള് , ശമ്പളത്തിലുള്ള നേരിയ വെട്ടിക്കുറക്കലുകള്, സാധാരണയില് കവിഞ്ഞ ജോലിഭാരം തുടങ്ങിയവ നിരസിക്കരുത്.(ഓര്ക്കുക ! നിങ്ങളെക്കാള് കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിന് ഇതൊക്കെ ചെയ്യാന് തയ്യാറുള്ളവര് പുറത്ത് കാത്തുനില്ക്കുന്നുണ്ട്.)
- സ്വന്തമായി ഒന്നും ചെയ്യാനില്ലെങ്കിലും മറ്റുള്ളവരെ സഹായിക്കുകയോ പുതിയ ആശയങ്ങള് മുഖേന തൊഴിലുടമയുടെ വരുമാനം വര്ദ്ദിപ്പിക്കാനുള്ള മാര്ഗങ്ങള് കണ്ടെത്തുക..
- ഇപ്പോള് ജോലിമാറ്റത്തെ കുറിച്ച് ആലോചിക്കുകയോ അരുത്.അവസാനം വന്നവന് ആദ്യം പുറത്ത് എന്നതാണ് മിക്ക കമ്പനികളുടേയും പ്രതിസന്ധികാലത്തെ രീതി.
ഈ സന്ദര്ഭത്തില് ചെയ്യേണ്ടവ;
- അവരവരുടെ തൊഴിലില് വ്യക്തവും മറ്റുള്ളവര്ക്ക് ബോധ്യപെടുന്നതുമായ ആത്മാര്ത്ഥത കാണിക്കുക.സമയ ബന്ധിതമായി ജോലികള് പൂര്ത്തിയാക്കുക.
- ജോലിക്ക് കൃത്യമായി ഹാജറാകുക.
- പുതിയ കഴിവുകള് വളര്ത്തിയെടുക്കുക, അതിനു വേണ്ട പരിശീലന ക്യാമ്പുകളില് പaങ്കെടുക്കുക.
- കാര്യങ്ങള് വ്യത്യസ്ത്ഥമായും ഫലപ്രദമായും ചെയ്യാന് ശ്രമിക്കുക.
- ഉല്പാദന ക്ഷമത വര്ദ്ദിപിക്കുന്നതിന് ജോലി സഥലത്തെ സഹകരണം വര്ദ്ദിപ്പിക്കുക.
- കമ്പനിയുടെ ചിലവുകുറക്കുന്നതിനു സഹായിക്കുക. (വെള്ളം, പേപ്പര് , വൈദ്യുതി,വാഹന ഉപയോഗങ്ങളില് മിതത്വം എന്നിവ)
- തൊഴില് സഥലത്തെ മേധാവികളെ അനുസരിക്കുക
- എപ്പോഴും ചിരിക്കുന്ന മുഖം കരുതിവെക്കുക.
സാമ്പത്തിക അച്ചടക്കം ശീലിക്കുക;
- ദൈനം ദിന ചിലവുകളെ ആവശ്യം , അത്യാവശ്യം , അനാവശ്യം എന്നു തരം തിരിച്ചു നിയന്ത്രിക്കുക.
- ഭാവിയിലേക്ക് പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുക.അടുത്ത രണ്ടുവര്ഷത്തേക്ക് ജോലിയില്ലെങ്കിലും അത്യാവശ്യ ചിലവുകള്ക്കുള്ളത് കരുതിവെക്കുക.
- ബാങ്ക് ലോണുകള്, ക്രെഡിറ്റ് കാര്ഡ് ഉപയോഗം എന്നിവ തിരെ (അത്യാവശ്യ സന്ദര്ഭങ്ങളില് ഒഴിച്ച്) ഒഴിവാക്കുക.
- വീടുപണി, വിവാഹം പോലുള്ളവക്ക് ഏറ്റവും മിതമായ രീതിയില് മാത്രം ചിലവഴിക്കുക
- കുടുംബാഗങ്ങളെ ഇവിടേയും നാട്ടിലും പ്രതിസന്ധിയിടെ ആഴം ബോധ്യപെടുത്തുക.
- പ്രതിസന്ധിവരുമ്പോള് മാത്രം സാമ്പത്തിക അച്ചടക്കത്തെ കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നവനല്ല ബുദ്ദിമാന്, ഐശ്യര്യത്തിന്റെ സന്ദര്ഭത്തില് ദാരിദ്രത്തിനുവേണ്ടി കരുതിവെക്കുന്നവനാണ്.
as received ; santhwanam2009@gmail.com +97150 3584113
Read more...